Nieuwe onbelaste thuiswerkvergoeding per 1 januari 2022
Gisteren heeft het demissionaire kabinet bij de wetsvoorstellen van Prinsjesdag een nieuwe vergoeding voor thuiswerken geïntroduceerd. Er was al aangekondigd dat er een regeling zou komen, maar het voorstel ligt er nu dan echt.
Meijburg Prinsjesdag 2021 maatregelen en webcast Dutch Corporate Clients
Meijburg & Co zet zoals elk jaar alle verwachtingen van het Belastingplan 2022 voor u op een rij. Tevens organiseren wij dit jaar een Prinsjesdag webcast waarin we de belangrijkste maatregelen voor onze Dutch Corporate Clients behandelen.
Dilemma in de NOW: opgelost?
‘Deel van werkgevers dreigt coronasteun te moeten terugbetalen’, kopte de voorpagina van het FD op 22 mei 2020 toen wij aan de bel trokken naar aanleiding van een onderdeel van de NOW-regeling. Het probleem lijkt te worden opgelost, nu de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangeeft dat UWV in de uitvoering op dit punt maatwerk kan leveren.
Dilemma in de NOW: de referentieloonsom
De NOW-regeling heeft ervoor gezorgd dat veel bedrijven na het begin van de coronacrisis snel een tegemoetkoming voor hun loonkosten hebben ontvangen. Die snel- en ruwheid hebben er nu echter toe geleid dat veel ondernemers onterecht geconfronteerd worden met forse kortingen op hun NOW‑bijdrage. In dit artikel bespreken wij de knelpunten en opties voor de getroffen ondernemers.
NOW regeling - de tussenstand
Meer dan 100.000 bedrijven hebben zich aangemeld voor de NOW-regeling en ik spreek heel veel bedrijven die ook al een voorschot hebben ontvangen. Dat lijkt allemaal soepel te verlopen. Toch bestaan er nog steeds heel veel vraagtekens en onduidelijkheden rondom de NOW-regeling.
NOW herzien … een beetje
Er is veel goed aan de NOW regeling, vooral de snelheid van invoering en de snelheid van de eerste voorschotten. Maar er is ook veel niet goed aan NOW. Eén onderdeel wordt nu aangepast. Dit betreft de gevolgen van een concern met onderdelen die het heel zwaar hebben en onderdelen die het minder zwaar hebben, of het zelfs juist goed doen.