De kracht van vrouwen in familiebedrijven
In een blogserie over de invloed van demografische veranderingen op opvolgings- en governancevraagstukken in familiebedrijven, kunnen we niet om de veranderende rol van vrouwelijke ondernemers heen. De rol van vrouwen in familiebedrijven wordt gelukkig steeds groter, maar we zijn er nog niet.
Bedrijfsopvolgingsregelingen: een korte toelichting
De bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR) staan onder druk. Uit verschillende hoeken, zowel ambtelijke als politieke, wordt voorgesteld om de BOR geheel af te schaffen of rigoureus te versoberen. Deze ontwikkelingen bedreigen de continuïteit van familiebedrijven en kunnen het ondernemersklimaat in Nederland onder druk zetten.
Opvolgingsstrategie voor het familiebedrijf
Opvolging en de overdracht van aandelen zijn voor familiebedrijven vaak zeer complexe processen, waarbij het de kunst is een balans te vinden tussen de verschillende belangen. Daarom neemt u ruimschoots de tijd voor het hele traject. Voorkom dat besluiten worden genomen op emotionele gronden: pas als alle kaarten op tafel liggen, wordt objectief duidelijk wat de beste oplossing is.