Onderzoeksrapport Future of Reward
Benieuwd naar hoe diverse bedrijven denken over belonen in de toekomst? Ons recent onderzoek biedt een interessant inkijkje in het evoluerende landschap van belonen en beloningsstrategieën. Download nu ons onderzoeksrapport “Future of Reward”, waarin je de laatste trends kunt lezen.
Groepsverzekeringen en kwalificatie als bemiddelaar in de zin van de Wft
De Nederlandse Autoriteit Financiële Markten (“AFM”) heeft een interpretatie gepubliceerd van een arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie (“HvJEU”) van 29 september 2022. Het resultaat van die interpretatie is dat een verzekeringnemer van een groepsverzekering die (i) zijn deelnemers de keuze biedt om deel te nemen aan de groepsverzekering, en (ii) een vergoeding voor zijn diensten ontvangt van de deelnemers, kwalificeert als een bemiddelaar in de zin van de Wet op het financieel toezicht (“Wft”) en daarom in principe een bemiddelaarsvergunning nodig heeft. Deze vergunning kan worden aangevraagd bij de AFM. Verzekeringnemers van groepsverzekeringen die voldoen aan de twee voornoemde criteria hebben tot 1 oktober 2025 de tijd om deze vergunning van de AFM te verkrijgen.
Besluit met voorwaarden voor algemeen nut investeringen (‘impact investments’) door ANBI’s
In de praktijk heerst veel onduidelijkheid over de vraag of een ANBI in het belang van haar algemeen nuttige doelstelling kan investeren. Dit besluit geeft de praktijk richtlijnen hiervoor.
Pillar One: Amount B
De implementatie van Amount B werd werkelijkheid met de publicatie van het eindrapport dat op 19 februari 2024 door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) werd uitgebracht. Het rapport bevat richtlijnen om de toepassing van het ‘arm’s-lengthbeginsel’ (het zakelijkheidsbeginsel) met betrekking tot baseline marketing- en distributieactiviteiten te vereenvoudigen en te stroomlijnen.
Interview met Charlotte Muijs van de Moer-Jongeneel
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg Rotterdam werkzaam zijn. Charlotte Muijs van de Moer-Jongeneel werkte tot 2017 bij KPMG Meijburg. Daarna maakte zij de overstap naar het Erasmus MC in Rotterdam, waar ze werkzaam is als specialist(internationale) loonbelasting en sociale zekerheid . Charlotte woont in Rotterdam met haar man en vier kinderen.
Interview met Johan Schipper
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg Rotterdam werkzaam zijn. Johan Schipper werkt sinds 1988 bij KPMG Meijburg & Co. Deze zomer gaat hij met pensioen. Johan Schipper woont in Maassluis met zijn vrouw en heeft twee kinderen en kleinkinderen.