Bedrijfsopvolgingsregeling: de dienstbetrekkingseis

18 augustus 2021
BOR dienstbetrekkingseis

Op papier lijkt de dienstbetrekkingseis een kraakheldere regel: als een familielid het familiebedrijf geschonken krijgt, dan dient hij of zij minstens drie jaar in dienst te zijn geweest om de bedrijfsopvolgingsregeling toe te kunnen passen. De praktijk is echter weerbarstig, zo worden valkuilen en voorbereidende maatregelen dikwijls onderschat.

Interviewreeks: familiebedrijf fiscaal efficiënt overdragen

Wist u dat slechts één op de drie familiebedrijven de overdracht van de oprichters naar de volgende generatie overleeft? Een goede opvolgingsstrategie is daarom van groot belang, en de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) is hiervan een essentieel onderdeel.

Om in aanmerking te komen voor de fiscaal aantrekkelijke voordelen van de BOR moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen. In een reeks van vijf interviews benoemen onze specialisten de belangrijkste aandachtspunten en valkuilen uit de praktijk.

De volgende onderwerpen komen in de reeks aan bod:

  1. Dienstbetrekkingseis – Olaf Leurs
  2. Ondernemingsvermogen – Lisa Warnars & Chris Spanjersberg
  3. Bezitsperiode – Robbert van Kooten
  4. Huwelijkse voorwaarden (Charlotte Zandvoort, 30 september)
  5. Voortzettingseis (Maarten Merkus, 14 oktober)

>>> Ga naar de BOR-interviewreeks overzichtspagina

Download nu het eerste artikel: de dienstbetrekkingseis

In dit eerste interview bijt Meijburg partner Olaf Leurs het spits af en geeft hij tekst en uitleg over de dienstbetrekkingeis. Zijn advies? Wacht niet te lang en besteed bijtijds aandacht aan het ontwerpen en implementeren van uw bedrijfsopvolgingsstrategie.

Behoefte aan een oriënterend gesprek?

Vergroot uw kansen op continuïteit en boek een vrijblijvend adviesgesprek. Zo kunnen wij u helpen om te handelen met meer zekerheid, bij het benutten van kansen en het voorkomen van ongewenste verrassingen. Onze specialisten staan voor u klaar.

Tip: vul online onze dynamische assessement voor familiebedrijven in.

© 2021 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.