Overgangsrecht 30%-regeling ook van toepassing bij correctie met terugwerkende kracht
Ook als de 30%-regeling met terugwerkende kracht is toegepast in de loonadministratie in 2022 of 2023, valt de werknemer onder het overgangsrecht. Dat heeft de Belastingdienst in zijn laatste standpunt van de reeks over het overgangsrecht en de toepassing van de 30%-regeling bekendgemaakt.