Pillar One: Amount B
De implementatie van Amount B werd werkelijkheid met de publicatie van het eindrapport dat op 19 februari 2024 door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) werd uitgebracht. Het rapport bevat richtlijnen om de toepassing van het ‘arm’s-lengthbeginsel’ (het zakelijkheidsbeginsel) met betrekking tot baseline marketing- en distributieactiviteiten te vereenvoudigen en te stroomlijnen.
Uitstel invoering Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR)
De invoering van de nieuwe Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) wordt uitgesteld. Minister Van Gennip (SZW) heeft laten weten dat publicatie van de VBAR in het eerste kwartaal van 2025 niet langer realistisch is.
Global Family Business Report 2024
Manieren vinden om traditie en innovatie naast elkaar te laten bestaan is een van de meest voorkomende uitdagingen bij het opbouwen van een duurzame legacy in familiebedrijven. In dit rapport onderzoeken wij de essentie van legacy en de impact ervan op de bedrijfsprestaties met behulp van gedetailleerde data-analyse, academische inzichten en ervaringen uit de eerste hand van CEO’s van familiebedrijven.
Interview met Charlotte Muijs van de Moer-Jongeneel
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg Rotterdam werkzaam zijn. Charlotte Muijs van de Moer-Jongeneel werkte tot 2017 bij KPMG Meijburg. Daarna maakte zij de overstap naar het Erasmus MC in Rotterdam, waar ze werkzaam is als specialist(internationale) loonbelasting en sociale zekerheid . Charlotte woont in Rotterdam met haar man en vier kinderen.
Interview met Johan Schipper
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg Rotterdam werkzaam zijn. Johan Schipper werkt sinds 1988 bij KPMG Meijburg & Co. Deze zomer gaat hij met pensioen. Johan Schipper woont in Maassluis met zijn vrouw en heeft twee kinderen en kleinkinderen.