Werkgevers en werknemers hebben te maken met gestegen (energie)kosten: hoe kom je elkaar tegemoet?
Financiële zorgen hebben veel impact op de (mentale) gezondheid van werknemers. Dat leidt uiteindelijk tot meer kans op ziekteverzuim en langdurig uitval van werknemers. Een tegenvaller op de al krappe arbeidsmarkt. Met de aanhoudende hoge inflatie, onder meer door de hoge energiekosten, zoeken werkgevers daarom naar mogelijkheden om hun werknemers (financieel) te steunen. Aan welke maatregelen kan een werkgever denken en wat zijn de fiscale consequenties daarvan?
Huwelijkse voorwaarden en bedrijfsopvolging
Er zijn uiteraard verschillende redenen waarom het raadzaam is om huwelijkse voorwaarden op te stellen. In eerste aanleg wordt veel gedacht aan het privé houden van familievermogen, het beperken van aansprakelijkheids-risico’s of het regelen van een verzorgingsbehoefte.