![Hoge Raad acht box 3-heffing nog steeds in strijd met EVRM en ontwerpt compensatieregeling](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-06/legal-gold-hammer-website-klein.png)
![Hoge Raad acht box 3-heffing nog steeds in strijd met EVRM en ontwerpt compensatieregeling](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-06/legal-gold-hammer-website-klein.png)
![Tax Update Shipping & Offshore - June 2024](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-02/nieuws.jpg)
![Rechtbank: doorbelasting WA-premies door ziekenhuis aan MSB vrij van btw](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-05/lady-justice-website-klein.png)
![België-Nederland Nieuwsbrief](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-01/23291_kpmg_meijburg_nieuwsbrief_email_header_640x300-nl-belgie-leeg.jpg)
![Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR)](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-05/vbar_3.png?h=4f1184cc)
Uitstel invoering Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR)
De invoering van de nieuwe Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) wordt uitgesteld. Minister Van Gennip (SZW) heeft laten weten dat publicatie van de VBAR in het eerste kwartaal van 2025 niet langer realistisch is.
![Tax Compliance](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-06/website-grote-banner-1980-x-550-px-compress-7.jpg)
Kopie van Global Mobility Tax Compliance
Fiscale wet- en regelgeving en andere belastingmaatregelen veranderen voortdurend en de Belastingdienst stelt steeds meer eisen aan de manier en het moment van indienen van aangiften. Daarbij neemt de aandacht voor de fiscale positie in de jaarrekeningen en de ontwikkelingen rond standaard financiële rapportages toe.
![Global Family Business Report 2024](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-05/global-family-business-report-2024_website-grote-banner.png?h=53c1076c)
Global Family Business Report 2024
Manieren vinden om traditie en innovatie naast elkaar te laten bestaan is een van de meest voorkomende uitdagingen bij het opbouwen van een duurzame legacy in familiebedrijven. In dit rapport onderzoeken wij de essentie van legacy en de impact ervan op de bedrijfsprestaties met behulp van gedetailleerde data-analyse, academische inzichten en ervaringen uit de eerste hand van CEO’s van familiebedrijven.
![Lunch onbelast](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-05/li-lunch-kleine-banner.png)
![Interview met Peter Eerenberg](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-01/23291_kpmg_meijburg_nieuwsbrief_email_header_640x300-v4-alumni-leeg.jpg?h=aa479cf4)
Interview met Peter Eerenberg
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg werkzaam zijn. Peter Eerenberg studeerde fiscale economie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en begon in 2009 bij KPMG Meijburg als werkstudent. Na tien jaar maakte hij de overstap naar een Amerikaanse klant die hij bij Meijburg al bediende. Inmiddels werkt hij twee maanden bij MAZE Subsidies, het bedrijf van zijn vrouw Danielle. Samen hebben ze twee kinderen, Mason (5) en Amèlie (1), en wonen ze in Loosdrecht.
![Interview met Jan Willem Bol](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-01/23291_kpmg_meijburg_nieuwsbrief_email_header_640x300-v4-alumni-leeg.jpg?h=aa479cf4)
Interview met Jan Willem Bol
In de Alumni-nieuwsbrief gaan we in gesprek met oude bekenden én mensen die nog bij Meijburg werkzaam zijn. Jan Willem Bol is geboren en getogen in Enschede, waar hij fiscale economie studeerde. Daarna volgde een studie fiscaal recht in Tilburg. Vanuit de collegebanken begon hij in 1999 bij KPMG Meijburg. Eerst 17 jaar op kantoor Den Haag, daarna in Rotterdam. Onlangs vierde hij zijn 25-jarig jubileum. Jan Willem woont in Sassenheim met zijn vrouw Barbara en twee kinderen, Robin en Milou.