NL-Africa Tax Desk newsletter – August 2021
The aim of this newsletter is to give you an easy-to-read overview of the latest tax updates in Africa. This month’s newsletter includes an important update for Nigeria’s oil and gas sector, as the president of Nigeria signed the Petroleum Industry Bill, 2021 into law on August 16, 2021.
Anouk Koomen over de bedrijfsopvolgingsregeling
Bij de overdracht van een familiebedrijf kan de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) de fiscale lasten beperken. Het is echter wel zaak om te voldoen aan de voorwaarden. De praktijk leert dat tijdig beginnen verstandig is. Expert Anouk Koomen hierover bij het Gelderse Familiebedrijven Genootschap.
Update over de btw-positie van leden van raden van toezicht, raden van commissarissen en vergelijkbare commissies
Op 2 augustus 2021 is een nieuw besluit gepubliceerd over de btw-positie van leden van raden van toezicht, raden van commissarissen, bezwaaradviescommissies en toetsings-, geschillen- en vergelijkbare commissies. Dit besluit is een verduidelijking en uitbreiding van het besluit van 28 april 2021.
Genomineerden Meijburg Art Commission 2021 bekend - jury overweldigd door sterke inzendingen
Tijdens de komende editie van Unseen Amsterdam (17-19 september) in de Westergasfabriek, wordt de winnaar bekend gemaakt van de Meijburg Art Commission 2021. Met deze prestigieuze prijs wil KPMG Meijburg & Co fotografietalent de kans bieden om nieuw werk te ontwikkelen en aan een groot publiek te tonen.
NL-Africa Tax Desk newsletter – July 2021
The aim of this newsletter is to give you an easy-to-read overview of the latest tax updates in Africa. This month’s newsletter includes a key update on 130 members of the OECD’s Inclusive Framework issuing a statement on a two-pillar solution to address the tax challenges arising from the digitalization of the economy and the African Tax Administration Forum’s response to this.
Bedrijfsopvolgingsregeling: de dienstbetrekkingseis
Op papier lijkt de dienstbetrekkingseis een kraakheldere regel: als een familielid het familiebedrijf geschonken krijgt, dan dient hij of zij minstens drie jaar in dienst te zijn geweest om de BOR toe te kunnen passen. De praktijk is echter weerbarstig, zo worden valkuilen en voorbereidende maatregelen dikwijls onderschat.
Opvolgingsstrategie voor het familiebedrijf
Opvolging en de overdracht van aandelen zijn voor familiebedrijven vaak zeer complexe processen, waarbij het de kunst is een balans te vinden tussen de verschillende belangen. Daarom neemt u ruimschoots de tijd voor het hele traject. Voorkom dat besluiten worden genomen op emotionele gronden: pas als alle kaarten op tafel liggen, wordt objectief duidelijk wat de beste oplossing is.