![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – april 2024](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-04/familie_en_bedrijf_zonder_titel_zonder_logo.png)
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – april 2024](/sites/default/files/styles/search_result/public/2024-04/familie_en_bedrijf_zonder_titel_zonder_logo.png)
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – december 2023](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-12/familie_en_bedrijf_zonder_titel_zonder_logo.png)
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – juli 2023](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-07/familie_en_bedrijf_zonder_titel_zonder_logo.png)
![global](/sites/default/files/styles/search_result/public/2023-03/spotler-grote-header-640-x-300-px.png)
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – december 2022](/sites/default/files/styles/search_result/public/2022-12/familie_en_bedrijf_zonder_titel_zonder_logo.png)
![Huwelijkse voorwaarden en bedrijfsopvolging](/sites/default/files/styles/search_result/public/2022-11/Artikel%20CvZ_huwelijkse%20voorwaarden_700x467%20_0.jpg)
Huwelijkse voorwaarden en bedrijfsopvolging
28 november 2022 / Nieuws
Er zijn uiteraard verschillende redenen waarom het raadzaam is om huwelijkse voorwaarden op te stellen. In eerste aanleg wordt veel gedacht aan het privé houden van familievermogen, het beperken van aansprakelijkheids-risico’s of het regelen van een verzorgingsbehoefte.
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – juli 2022](/sites/default/files/styles/search_result/public/2022-07/Familie_en_Bedrijf_zonder_overlay_800x450_px.jpg?h=f4c1a40c)
![Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf – april 2022](/sites/default/files/styles/search_result/public/2022-04/Familie_en_Bedrijf_zonder_overlay_800x450_px.jpg?h=8e2e1a30)