Global Family Business Survey

Welke invloed hebben demografische ontwikkelingen op de opvolgingsplannen en governance van familiebedrijven? 

Global Family Business Survey

De toekomst van het familiebedrijf versterken

Mensen leven tegenwoordig steeds langer, dit leidt onder meer tot demografische en maatschappelijke veranderingen. Als gevolg hiervan worden familiebedrijven geconfronteerd met nieuwe uitdagingen. Zo komen bestaande opvolgings- en governancemodellen mogelijk onder druk te staan. 

Het begrijpen, beheren en overzien van deze uitdagingen is van cruciaal belang voor het voortbestaan van familiebedrijven. Het doel van dit onderzoek is daarom om familieleden en -bestuurders praktische inzichten en begeleiding te bieden gelet op groei, vitaliteit en duurzaamheid.

Op basis van het Global Family Business Survey hebben de specialisten van KPMG (Audit en Advisory) en Meijburg (Tax) de internationale onderzoeksresultaten in perspectief geplaatst voor Nederlandse familiebedrijven. Het resultaat hiervan leest u in de onderstaande blogs.

Onderzoeksresultaten in Nederlands perspectief

 

Originele publicaties

Aan de Global Family Business Survey hebben wereldwijd ruim 1.800 familiebedrijven meegewerkt. In aanvulling hierop hebben interviews met vooraanstaande familiebedrijven plaatsgevonden. Dit heeft geleid tot de onderstaande reeks van vier aanvullende (Engelstalige) rapporten.

© 2024 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.