People Services nieuws

People Services: Nieuwjaarstips 2025

Een nieuwe start van het jaar.  Wat betekent dit voor de loonheffingen?Lees onze nieuwjaarstips voor 2025!
Lees verder

Kerstpakketten: niet alleen voor actieve werknemers, maar ook voor postactieve werknemers

De feestdagen staan voor de deur en daarmee ook de jaarlijkse traditie van het uitdelen van kerstpakketten aan werknemers. Maar wat gebeurt er met de kerstpakketten voor postactieve werknemers? 
Lees verder

Reward atelier

Lees verder

Strengere regels voor kennismigrantenregeling: Wat werkgevers moeten weten over erkend referentschap en uitleenconstructies

Met de introductie van de kennismigrantenregeling in 2004 kreeg Nederland een aantrekkelijke en laagdrempelige regeling, waarmee werkgevers kenniswerkers met specifieke kennis en/of vaa ...
Lees verder

Hoe adequaat is de huidige gepresenteerde oplossing voor schijnzelfstandigheid?

Het wetsvoorstel dat schijnzelfstandigheid moet aanpakken lost de onderliggende problematiek in de huidige arbeidsmarkt niet op. Dat schrijft de Afdeling advisering van de Raad van State in haar advie ...
Lees verder

Optimalisatie voor de aftopping van de 30%-vergoeding?

Sinds 1 januari 2024 is de 30%-vergoeding afgetopt en wordt de maximale vergoeding berekend tot het loon van de zogenoemde Balkenendenorm (‘WNT-norm’, in 2024: € 233.000). In de payroll kon dit leiden ...
Lees verder

Tegemoetkoming voor financiële werknemersparticipaties – Is de implementatie echt zo ingewikkeld?

Werknemers zijn cruciaal voor de meeste organisaties. Belonen is hierbij één van de belangrijke middelen om werknemers aan te trekken, te behouden en te binden aan de organisatie. Eén van de belonings ...
Lees verder

Volledige handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025

De nieuwe zzp-wetgeving laat nog even op zich wachten, daarover is nog niets bekendgemaakt. Maar met de definitieve beslissing om het handhavingsmoratorium af te bouwen, is stilzitten geen optie.  ...
Lees verder

De Olympische sportzomer met je werknemers beleven? Denk aan de gevolgen voor de loonbelasting!

Wil je meer weten over hoe je de (Olympische) sportzomer fiscaal kunt optimaliseren? 
Lees verder

© 2025 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.