People Services nieuws

Onbelaste lunches; of toch niet?

Benieuwd naar de impact van het Hoge Raad-arrest en naar welke mogelijkheden er arbeids- en fiscaalrechtelijk zijn om gezonde lunches te faciliteren binnen jouw organisatie?

Overgangsrecht 30%-regeling ook van toepassing bij correctie met terugwerkende kracht

Ook als de 30%-regeling met terugwerkende kracht is toegepast in de loonadministratie in 2022 of 2023, valt de werknemer onder het overgangsrecht. Dat heeft de Belastingdienst in zijn laatste standpun ...

Motion adopted to propose new legislation on Management Equity Plans

The Lower House of the Dutch Parliament has adopted a motion asking the government to propose new legislation with regard to what they call “carried interest”. Specifically, the government was asked t ...

Onderzoeksrapport Future of Reward

Benieuwd naar hoe diverse bedrijven denken over belonen in de toekomst? Ons recent onderzoek biedt een interessant inkijkje in het evoluerende landschap van belonen en beloningsstrategieën.  Down ...

Nieuw besluit allocatie ontslagvergoedingen in internationaal verband

Het ministerie van Financiën heeft op 15 december 2023 een nieuw besluit gepubliceerd over de allocatie van heffingsrechten van ontslagvergoedingen in internationaal verband. Het besluit is op 1  ...

IND voert frequentie controles op

De meeste verblijfsvergunningen op basis van werk die jaarlijks in Nederland worden afgegeven zijn bedoeld voor tewerkstelling als kennismigrant of als binnen een bedrijf overgeplaatst personeel. Om d ...

People Services: Nieuwjaarstips 2024

Een nieuwe start van het jaar.  Wat betekent dit voor de loonheffingen? Lees onze nieuwjaarstips voor 2024!

Immigratie

De aanvraag van een verblijfs- en/of werkvergunning is meestal een belangrijke eerste stap bij een internationale uitzending. Maar niet alleen deze stap bepaalt hoe voortvarend jouw werknemer in zijn ...

© 2024 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.