Schijnzelfstandigheid in de zorg
Op 7 december jl. presenteerden Wim van Welsem van KPMG Meijburg & Co en Allard Bekius van Nysingh het eerste van drie webinars met als onderwerp “Schijnzelfstandigheid in de zorg”. Wim en Allard hebben ruim 200 deelnemers meegenomen in de actuele stand van zaken op het gebied van de zzp’er in de zorg.
Allard heeft alle relevante ontwikkelingen besproken waaronder het Integraal Zorgakkoord, de daarin afgesproken intentie om te komen tot een Fiscaal kader zzp zorg en de rechtspraak van de Hoge Raad inzake Deliveroo. Ook het wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling rechtsrelaties en rechtsvermoeden, heeft hij behandeld.
Wim is vervolgens dieper ingegaan op alles dat te maken heeft met de (nu bij ons bekende) inhoud van het Fiscaal kader zzp zorg. Dit voornoemde kader is nu uitgesteld tot 1 juli 2024. Wim heeft de overwegingen omtrent dat uitstel behandeld en heeft vervolgens ook de fiscale consequenties van het uitblijven van het kader geduid.
Vanuit arbeidsrechtelijk perspectief is Allard ingegaan op de mogelijke consequenties in de situatie dat je zzp’er toch een werknemer blijkt te zijn. Denk daarbij aan mogelijke loonvordering voor vakantiedagen, - toeslag, ORT en dertiende maand en sociale verzekeringspremies, loonbelasting en pensioen. Maar ook aan het van toepassing zijnde ontslagrecht. Tot slot heeft Allard besproken wat je als werkgever in de zorg nu kunt doen.
Terugkijken?
Ben je werkgever in de zorg en wil je dit webinar terugkijken? Dan kun je je aanmelden via de link.
Wil je graag een uitnodiging ontvangen voor deel 2 en 3 van deze webcastserie, die wij in het voor- en najaar van 2024 organiseren? Schrijf je dan in voor onze mailingservice 'houd mij op de hoogte' en selecter bij interessegebieden 'zorg' en eventueel andere interessegebieden waarover je geïnformeerd wilt worden. Je ontvangt dan automatisch een uitnodiging.
