Hoe is jullie organisatie voorbereid?
In de praktijk zien we na de pandemie een verandering in de manier waarop bedrijven talenten werven en werknemers inzetten. Een belangrijke ontwikkeling is de verschuiving naar meer internationale werving, deels gedreven door de opkomst van (internationaal) thuiswerken.
Deze toenemende internationalisering brengt extra uitdagingen met zich mee, omdat werknemers kunnen worden ingezet vanuit verschillende landen, met elk hun eigen regelgeving.
Welke trends en uitdagingen zien we op het gebied van HR en fiscaliteit bij internationale mobiliteit?
Tijdens deze webcast geven wij je hier meer informatie over en besteden we aandacht aan de voornaamste aandachtsgebieden bij internationale mobiliteit van werknemers en delen we ervaringen.
